红网嘉禾分站（通讯员邓璇李玉奎）自“4+1”活动开展以来，嘉禾县财政局迅速行动，创新方式，以科学的管理方式强化干部作风建设，助推全局工作落地落实。

考勤管理数字化。该局坚持使用“人脸识别”签到软件管理干部职工出勤，严格执行机关考勤制度，按照规定做好每日“双签到”工作，按时上下班，请假外出按规定办理相关手续，采用规范化、数字化考勤管理模式紧抓干部作风建设。

工作纪律常态化。该局把治理“懒、散、软”现象作为加强机关队伍建设的突破口，要求干部职工在工作时间不得随意离岗、串岗，不得在上班时间干与工作无关的事项，不得在办公室闲聊或大声喧哗。

责任分工科学化。该局督促全体干部职工对照自身岗位职责，明确责任，提升执行力，有效遏制责任不清、任务不明、要求不严和按部就班、被动应付、标准不高等不良作风。