时间:2021/3/5来源:本站原创作者:佚名

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  为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,进一步加强长三角区域老干部工作交流,12月16日,上海市委组织部副部长、老干部局局长杨佳瑛带领市委组织部、市委编办、市委老干部局相关同志来到嘉兴,就老干部工作制度建设等情况进行调研,浙江省委组织部副部长、老干部局局长鲍秀英,上海市委老干部局副局长、机关党委书记包龙根,浙江省委老干部局副局长詹茂伟等参加调研交流。

  座谈会上,鲍秀英对调研组一行的到来表示欢迎。她认为,今年上海老干部工作部门积极应对疫情防控,创新推出线上形势报告会、“四史”学习教育、“示范党支部”创建、离休干部“六优先”就医举措,持续推进信息化建设,谋划深、措施实、成效好,值得浙江学习借鉴。她向调研组介绍了今年来重点工作情况。

  明年是建党周年,也是“十四五”开局之年,我们将认真贯彻落实十九届五中全会和省委十四届八次全会精神,主动融入积极应对人口老龄化和长三角一体化发展国家战略,坚持党建统领,突出制度赋能、品牌赋能、数字赋能、开放赋能,点燃八条“引擎线”,为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行省贡献老干部工作力量。

  鲍秀英倡议,上海在长三角老干部工作联盟方面继续发挥“龙头”引领作用,沪浙两地建立完善统筹协调的共商机制,推动在沪苏浙皖三省一市形成一体化发展框架协议,实现长三角老干部工作同频共振、互融互通。

  杨佳瑛表示,浙江老干部工作打破常规、开放融合、守正创新,很多工作走在前、作表率。尤其是通过离退休干部党建、发挥作用、学习活动三大品牌标准化、一体化建设,规范引领全省老干部工作向深度覆盖、成体系推进,延展了老干部工作的空间和平台;通过智慧化、信息化建设,把老干部工作影响力、作用力辐射到全社会;通过举办干部荣誉退休仪式,增强了广大退休干部的荣誉感、幸福感和归属感。浙江老干部工作部门的创新理念、系统做法、实践案例值得认真学习借鉴。

  杨佳瑛表示,沪浙两地老干部工作部门相聚在中国革命红船起航地,共商老干部工作高质量新发展、共助长三角老同志的幸福生活,很有意义、很有收获,体现了两地老干部工作部门以新担当新作为新成绩共迎中国共产党成立周年的热情和干劲。

  嘉兴市委组织部副部长、老干部局局长王国芬介绍了嘉兴老年大学智慧校园建设和“嘉禾银驿站”的建设情况。

  座谈会前,调研组一行还参观考察了嘉兴市三元路“嘉禾银驿站”、市党群服务中心、浙江长三角人才大厦以及嘉兴市老干部活动中心、嘉兴老年大学。

“嘉禾银驿站”

市党群服务中心

嘉兴老年大学“智慧校园”

供稿单位:省委老干部局办公室

嘉兴市委老干部局

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